PROVISÃO DE VAGAS 

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AGENTES DE SEGURANÇA PATRIMONIAL

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Masculino e Feminino
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Para os efetuados, Salário + gratificações podendo chegar entre R$ 1.500,00 a R$ 5.200,00
 
As Vagas de Agentes de Segurança Patrimonial para as novas Guardas Noturnas, que estão sendo criadas no Estado de São Paulo pela Lei 11.275 (Campinas, Americana, Piracicaba, Limeira, Sumaré, São Jose do Rio Preto, Ribeirão Preto e outras cidades, abrirão inscrições para o Processo Seletivo de Provisão de Vagas para homens e mulheres, aprovados no Curso Preparatório de Formação de Agentes de Segurança Patrimonial, realizado pelo SINDASP (Sindicato dos Agentes de Segurança Patrimonial).
Somente será admitido o aprovado no Teste de Seleção de cada instituição, os interessados devem ser maior de 21 anos, e filiado ao SINDASP.

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Aproveite a Oportunidade faça seu cadastro de Inscrição

 

Os candidatos aprovados em todas as etapas poderão disputar o cargo não público de regime celetista (CLT) para integrar o quadro funcional nas atividades de Agente de Segurança Patrimonial em entidade civil de Guarda Noturna.
 
 
EDITAL Nº 02 NOVEMBRO/2020
(Faça seu Cadastro agora)
 
TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 30,00

(“Não é concurso público”)

 
LEIA COM ATENÇÃO
Prazo das Inscrição: será das 0(zero) horas do dia 01/11/2020 a 0(zero) do dia 30/11/2020

Datas das Provas, exames e outros segue abaixo.

O CANDIDATO NÃO PODERÁ ALEGAR DESCONHECIMENTO

PROGRAMA:

 

CURSO PREPARATÓRIO DE FORMAÇÃO DE AGENTES DE SEGURANÇA PATRIMONIAL
PARA ENTIDADES DE GUARDA NOTURNA
 
120 HORAS 15 a 20 dias
Público-alvo: Homens e Mulheres maiores de 21 anos
 
O Curso Preparatório de Formação de Agentes de Segurança Patrimonial vai proporcionar ao candidato ter total conhecimento de Comando, Patrulhamento Preventivo, tudo sobre Técnica de combate, Táticas de combate, Procedimentos, Comando individual, Treino físico, Tiro de Pistola, Alvos, Munições, Ações de abordagem, Ações de resgate e primeiros socorros, Ações de interdição, Ocupação de alvo, Preparação, História, Engajamento, Principais atribuições, Características, Habilidades, Oportunidades, Reconhecimento, Responsabilidades, Destaque na Carreira, Administração do tempo, Liderança no cargo, Vocação, Plano de ação, Tecnologia, Segurança no trabalho, Ambiente de trabalho, Equipamentos, Acessórios, Relacionamento interpessoal, Técnicas, metodologia, oportunidades, criatividade.
 
Requisitos mínimos conforme a Lei 11.275 são os seguintes:
1. ser aprovado no Curso Preparatório de Formação de Agentes de Segurança Patrimonial;
2. ser brasileiro, maior de 21 (vinte e um) anos;
3. ser alfabetizado (Mínimo 4ª Serie);
4. estar apto em exame medico e psicológico (psicotécnico);
5. estar quite com o serviço militar;
6. não possuir antecedentes criminais;
7. possuir carteira profissional para vínculo empregatício;
8. comprovar domicílio no estado de São Paulo;
9. ser aprovado nas entrevistas e investigação social;
10. ser apto para exercer as funções de guarda patrimonial.
 
MÉTODO DE SELEÇÃO:
Provas Objetivas, Especificas, TAF, avaliação psicológica, médica.
Observação: serão aprovados para as 60 vagas do curso somente os candidatos mais pontuados na prova objetiva (mínimo 51 pontos). Sendo 30 homens e 30 mulheres.
As Provas Objetivas e Especificas serão em horários Rotativas de Segunda a Sexta das 9 as 16 h. O candidato terá prazo de 120 minutos para realização da referida prova na data e horário especificado no cartão do candidato.
1ª fase: Aplicação de Prova Objetiva, de 1 a 4/12/20;
2ª fase: Prova especifica, para os aprovados na 1ª fase, de 8 a 11/12/20 ;
3ª fase: (TAF) teste de aptidão física, para os aprovados na 2ª fase, dia 13/12/20 ;
a) Corrida de Resistência, mínimo 2.400 metros em 12 minutos;
b) Corrida de Velocidade 100 metros;
c) Flexão de cúbitos (braço);
d) Flexão abdominal.
4ª fase: Curso de Formação para os aprovados na 3ª fase, a partir do dia 15/12/20;
5ª fase: Avaliação psicológica, Exames médico, investigação social, para os aprovados na 4ª fase;
6ª fase: Entrevista e Teste de Seleção pela Entidade empregadora para os aprovados em todas as fases e no Curso de Formação;
7ª fase: Contratação dos aprovados no teste de seleção realizado pela Entidade empregadora.

 

Este certame terá o prazo de validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, sem prorrogação, segue conforme determina neste edital de abertura disponível em nosso site para consulta a partir da 0 (zero) horas do dia 01/11/2020 até as 0(zero) horas do dia 30/11/2020.
Logo, quando aprovado em todas as fases, o candidato poderá ser efetivado na Entidade Empregadora (Guarda Noturna). Será atribuído o salário base mais gratificações e adicionais Base R$ 1.154,00 podendo chegar a R$ 5.506,00 para iniciantes, jornada de 40 horas semanais turno diversos, com oportunidades de carreira interna para os candidatos com ensino médio completo.
A solicitação de Inscrição Preliminar será realizada, exclusivamente no período compreendido entre a 0(zero) horas do dia 01/11/2020 a 0(zero) do dia 30/11/2020, observado o horário de Brasilia-DF.
O candidato declara estar ciente da taxa de Inscrição e concorda em contribuir com o valor de R$ 30,00 que será destinada para a realização e manutenção deste certame, despesas em geral, e que somente os aprovados com nota mínima de 51 pontos, serão aprovados para o curso preparatório, com duração de 15 dias.

1º Passo: Preencher Cadastro para o Processo Seletivo do Curso, 2º Passo: Pagar a Taxa de Inscrição SINDASP, 3º Passo: Criar Acesso do Candidato, 4º Passo: estudar o Material de Estudo, 5º Passo: Fazer as Provas do Processo Seletivo.

vgrdourado
SINDASP-SP Sindicato dos Agentes de Segurança Patrimonial e Vigilância de Rua, Vigias de Rua, Guarda Noturno, Porteiros e Outros do Estado de São Paulo.

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM VIGILÂNCIA DE RUA, CONDOMÍNIOS E EMPRESAS, DENOMINADO DE VIGIA, VIGIA DE RUA, GUARDA NOTURNO, GUARDA PATRIMONIAL, PORTEIROS DE EMPRESAS E TODOS DA ÁREA DE SEGURANÇA PARTICULAR, AUTÔNOMOS OU COM VÍNCULOS  EMPREGATÍCIO E OUTROS DA ATIVIDADES ECONÔMICAS IDÊNTICAS, SIMILARES OU CONEXAS, NÃO VIGILANTES.

Somente políticas públicas sérias vão combater o preconceito racial no Mundo e no Brasil
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Ultimas Noticias:

  • A luta do SINDASP-SP pela categoria já começou, una a essa causa.
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Vigia de rua consegue reconhecimento em MG

A 6ª Turma de TRT-MG entendeu que a relação é típica de emprego, nos moldes do artigo 3º da CLT. Nesse contexto, decidiu confirmar, por unanimidade, a sentença que reconheceu o vínculo entre o trabalhador “vigia de rua” e um condomínio informal. SAIBA MAIS
Nós do SINDASP-SP juntamente com o conselho Nacional dos Agentes de Segurança Patrimonial, estamos numa luta pela legalidade nacional dos vigias de rua, não pode mais uma classe tão sofrida ser penalizada por falta de legislação, no estado de São Paulo conseguimos avançar. Agora precisamos que mais estados aderem o mesmo ou de igual teor da lei 11.275 de 2002 (Projeto de lei nº 525/2001, do deputado Afanasio Jazadji – PFL – Sancionado pelo Governador Geraldo Alckmin)

Por que fazer uma Cartilha sobre Vigias de Rua?

A SAAP – Associação dos Amigos de Alto dos Pinheiros, a associação do bairro, preocupada em promover ações em prol da melhoria da segurança pública do Alto dos Pinheiros. Entre 2016 e 2017, promoveu uma série de conversas e reuniões entre os moradores e as autoridades das polícias locais, sempre surgiam diversas dúvidas sobre a situação dos vigias de rua, desde questionamentos sobre a funcionalidade e legalidade da profissão até pedidos de orientação sobre as responsabilidades trabalhistas e legais de se contratar uma pessoa nesta função.
Assim, respondendo a demanda dos moradores, a SAAP contratou os serviços do escritório de advocacia Saavedra & Gottschefsky Advogados Associados para produzir um parecer jurídico sobre o assunto e uma cartilha. diz a Presidente da Instituição Maria Helena Bueno, 
Esperamos que ajude a esclarecer todas as dúvidas e que contribua para um bairro e uma São Paulo mais segura.
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Vigia de rua se destina à proteção do patrimônio com uma simples fiscalização do local, conforme Lei Estadual n. 11.275/2002 e se reporta à Polícia Civil, diferente da empresa de vigilância, cuja atividade é regulamentada pela Lei Federal 7.102

Vantagens de ser Associados

Os ASSOCIADOS DO SINDASP E SEUS DEPENDENTES TÊM DIREITO A UTILIZAÇÃO DOS SERVIÇOS EM TODA BASE SINDICAL, MESMO QUE NÃO SEJA A CIDADE DE SUA RESIDÊNCIA. CONFIRA AS INSTITUIÇÕES QUE POSSUEM PARCERIA COM O SINDASP. PARA ISSO, BASTA ESCOLHER O TIPO DE SERVIÇO DE INTERESSE E A CIDADE ONDE DESEJA PESQUISAR.

COMO USUFRUIR OS CONVÊNIOS:

• Todos os filiados e seus dependentes podem utilizar os convênios.
• Filhos maiores de 18 anos pagam o valor de convidado.
• Para se identificar, o filiado deve apresentar a Identidade Sindical (SINDASP-SP).
• O SINDASP-SP mantém convênios em diversas regiões e cidades do estado de São Paulo, consulte na Subsede mais próxima de você.

Mais informações na Sede do SINDASP-SP:

(11) 96453-5592

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Não deixe o governo federal reduzir em R$ 35 bilhões o orçamento da Saúde no PL de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) 2021 da União

Estamos vivendo um contexto de calamidade pública negligenciado e desconsiderado pelo governo federal. A Covid-19 já matou dezenas de milhares de pessoas no Brasil e continua gerando a maior crise sanitária da história do país. Em 2021, a regra do orçamento emergencial para enfrentamento à pandemia não existirá mais, ou seja, voltaremos ao sufocamento da Emenda Constitucional 95/2016, que congelou investimentos em saúde e demais áreas sociais até 2036. A petição “Você vai deixar o SUS perder mais R$ 35 bilhões em 2021?”, do Conselho Nacional de Saúde (CNS), já está no ar desde o dia 11/08, às 10h, a Petição de a sua opinião. Assine a petição

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